Minna-Kaarina | marras 11, 2019
”Useassa työpaikassa olen törmännyt siihen, että prosesseja on kuvattu, mutta usealla eri logiikalla ja ihmiset on kuvauksia...
Minna-Kaarina | loka 28, 2019
Useassa organisaatiossa tarvitaan ”talon oma sanakirja” yleisimpien käsitteiden yhteisen ymmärryksen varmistamiseksi. Jos...
Minna-Kaarina | loka 14, 2019
”Kun tietää, että prosessit toimii ja meillä on yhteiset pelisäännöt, se antaa turvallisen fiiliksen, sitä ei tarvitse miettiä...
Minna-Kaarina | syys 30, 2019
”Joissain organisaatiossa sisäiset henkilöstöpalvelut elää omassa kuplassa. Meidän HR:n toimintatapa on se, ettemme koskaan...
Minna-Kaarina | loka 30, 2018
Johtoryhmä teki keväällä päätöksen siirtyä linjaorganisaatiosta matriisisiin. Päätöksestä tuli infoa maililla ja siitä...